商业养老金是必须退休后才能领取吗？

答案：不是

解释：商业养老金的领取并非必须退休后才能进行。投保人可以根据自身情况和合同约定，在达到领取年龄和缴费期限等条件后，选择适当的时间领取养老金。商业养老金的领取年龄一般要达到法定退休年龄。在我国，法定退休年龄通常为男性60岁，女性55岁（女性工人的退休年龄可能因实际情况有所不同，可以实行弹性退休年龄制度）。然而，这并不意味着只有在退休后才能领取，因为有些商业养老金产品可能允许投保人在达到退休年龄前的特定时间段内开始领取。商业养老金的领取需要在缴费期限内完成。投保人必须按照合同约定缴纳一定期限的养老保险费，通常要求累计缴费满十五年，才能享受养老金的领取权益。部分商业养老金产品可能允许投保人在特定情况下提前领取养老金，但需要缴纳违约金等相关费用。这种提前领取的情况通常受到严格限制，并且可能需要满足一定的条件，如投保人遭遇重大疾病、失业等特殊情况。对于因工作需要并且企业同意延迟退休的投保人，其养老金的领取年龄可以适当延迟。但延迟的年限通常有具体的规定，并且需要得到保险公司的认可。